5 raisons de faire ton teambuilding en escape game

Le teambuilding en escape game, solution efficace pour vos équipes !

Le teambuilding, c’est LA façon efficace pour les entreprises de permettre à son équipe de développer une multitude de compétences ou de liens entre eux.
La question qui revient régulièrement, c’est “où faire son teambuilding ?“. Au fil du dédale nous avons la réponse, le teambuilding en escape game !

En effet, l’escape game c’est 1h de jeu qu’il va falloir bien utiliser.

Stratégie, écoute, fouille, test etc. Tant d’actions possibles qui vous ferons avancer tous ensemble. Vous allez devoir coopérer tous ensemble si vous voulez réussir votre mission.

C’est une expérience qui mèle aventure, reflexion, une petite dose d’adrénaline et beaucoup de fun.

Le teambuilding en escape game, mieux communiquer en s'amusant

Développement de la communication et de la collaboration

Les escape games obligent les joueurs à travailler ensemble pour résoudre les énigmes et réussir la mission qui leur ait donnée. Pour mener à bien votre aventure, vous allez devoir tenir vos coordinateurs au courant de ce que vous trouvez, débloquez ou touchez afin que tout le monde ait accès aux mêmes informations et donc avancer dans les énigmes. Si une équipe ne communique pas, alors l’escape game sera voué à l’echec.

En ce sens, l’escape game peut grandement améliorer la communication ainsi que la collaboration au sein de l’équipe.

Amélioration de la résolution de problèmes

Les escape games mettent les joueurs face à des défis qui nécessitent de la créativité et de la résolution de problèmes. Cela peut aider à développer ces compétences chez les employés. On distingue souvent 4 ou 5 profils différents en escape game :

Le leader : celui qui va mener son équipe et organiser les tâches.
L’observateur : celui qui va aimer regarder dans tous les recoins.
Le touche à tout : Un trou sans lumière ? Il sera le premier à chercher s’il y a quelque chose dedans.
Le cérébral : Il découvre sans trop de peine les énigmes intellectuelles.
Le passionné : Il est assez équilibré, il aime surtout être en groupe et avancer, il s’émerveille du jeu.

Tu veux savoir quel profil te correspond le mieux ?
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Développement de la confiance en soi

Les escape games peuvent aider les employés à sortir de leur zone de confort et à prendre des risques calculés, ce qui peut améliorer leur confiance en eux. Tenter des actions et voir que cela fonctionne aide grandement à l’autovalorisation et à la valorisation d’équipe. C’est un moyen rapide et efficace d’accroitre sa confiance en soi et à ce que l’équipe entière nous soutienne.

Amélioration de la motivation

Les escape games peuvent être amusants et stimulants, ce qui peut améliorer la motivation des employés. Qui n’a jamais été pris au jeu de la course au temps, qui n’est pas motivé par la résolution d’un mystère, d’une mission ou d’une situation ? Le temps est compté !

Création de souvenirs partagés

Les escape games peuvent créer des souvenirs partagés entre les employés, ce qui peut renforcer les liens entre les membres de l’équipe.

Imaginez les temps à la machine à café à vous remémorer les aventures extras que vous avez vécu ! Rien de mieux que de dynamisé vos temps Off !

Alors, prêt·e à opter pour le teambuilding en escape game pour ta prochaine sortie d’équipe ?